2017年，离退休党委将深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻党的十八届三、四、五、六中全会精神，坚决贯彻山西省第十一次党代会和我校第二次党代会精神，认真贯彻《关于进一步加强和改进离退休工作的意见》，在校党委的正确有力的领导下，结合离退休工作的实际特点，稳中求进、进中有新，务实有为，围绕学校建设“双一流”大学的目标而努力奋斗。
一、着力抓紧“五好建设”，统一思想认识和工作目标，发挥党委的政治核心作用。
切实增强班子的“四个意识”特别是核心意识，看齐意识，主动自觉地接受校党委、校行政的领导，全面落实离退休党委的工作职责，围绕离退休管理处的中心工作，大力积极地配合管理处的行政工作，努力建设团结协作的好班子，打造能征善战的好队伍、养成务实高效的好作风、树立勤勉有加的好形象、创建卓有成效的好业绩。坚持立德向善与学校立德育人中心环节的科学对接，加强学习、营造氛围、深化认识，把思想统一到坚持“立德向善，用心用情用力提高服务水平，精细精准精品推进务实创新”的目标上来。（2017年全年推进）
二、着力抓细制度的规范化和标准化建设，形成既务实管用又流畅高效的运转机制。
进一步完善党政联席会议制度、党委会议制度建设，提高中心组学习能力水平建设，促进班子的能务水平提高，从制度上来保障班子领导能力和学习创新能力。配合管理处行政工作，按照党中央、国务院、山西省相关政策，结合我校实际，推动校级离退休工作制度的修订完善，调整完善离退休工作领导组，修改完善制定组织参观疗养规制度、离退休职工体检制度、信访接待制度、丧葬工作管理制度、福利发放等相关制度，进一步推动我校离退休工作的“四化建设”即制度化、规范化、标准化、科学化建设。（2017年3月—5月完成）
三、着力抓稳基层的组织建设工作，强本固基形成能永远跟党走、永远与学校同心同向同行的党员队伍。
目前离退休党委的基层支部书记年龄80岁的占到近90%，十年未换届，换届工作情况多、任务重、时间紧、呼声高。党委班子按照“四就近”原则，即：就近学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，对党支部重新组建，对947名党员计划设置党支部38个，离退休党委初步拟定了“分类实施、换建结合、平稳有序、效果满意”的工作方针。支部书记换届已成为广大党员的强烈要求，影响了支部堡垒作用的发挥，党委力争用一个月的时间完成此项任务。（2017年4月底完成）
四、着力抓牢基层组织的战斗力和创造力，从实际出发体现出离退休党支部和广大党员的作用发挥。
继续按照“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的标准，开展“五好”党支部创建活动。创新活动内容，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面，扎实履行“三会一课”制度，做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。基层组织工作机制创新方面：一是探索在老年活动团队设立党支部，发挥党支部在活动团队中的先锋模范作用。二是克服收缴党费的困难，计划进行智能手机的培训，探索微信平台交纳党费；三是为长期外地居住，长期生病在家不能参加组织生活会党员学习提供网络学习平台；四是不断提高服务水平与服务质量开展党员爱国主义教育基地与改革开放成果参观学习相结合，不断增强党员的“四个自信”（计划全年两次）；五是改革创新离休支部的集体学习形式，离休党员平均年龄85岁以上，加强此项工作的研讨和慎重推进集体学习形式的多样化。（2017年全年度进行）
五、着力抓住工作的重点难点问题，不折不扣的落实离退休职工的政治待遇和生活待遇。
难点问题是进一步抓好解难帮困的工作，帮助离退休职工解决实际困难。现在空巢、独居、常年卧病在床的逐年增多，“出不来、看不到、听不见、走不动”。需要我们在落实好生活待遇的同时，多提供一些个性化服务，多做思想引导和精神慰藉工作。要更多关心有特殊困难的离退休职工，本着特事特办的原则，给他们雪中送炭，帮他们解燃眉之急。既要做好普遍性的慰问工作，更要重点做好困难老党员、老同志的慰问，为他们解难帮困，解决实际问题。要坚持七一、教师节等重要节假日慰问走访老同志、老党员、老劳模；坚持老同志住院看望制度，做好老同志临终关怀和丧葬事宜；坚持老年节慰问八十岁以上老人，为九十岁老人过生日送蛋糕活动；继续为老同志发放中秋和年终福利。
重点问题要加强活动阵地建设。创办“清泽夕阳红大讲坛”，开展健康、文学、养老、心理、科技等讲座，丰富老年人知识，关心老年人健康。建设北院活动中心，推动东院北大荒老年人活动中心的立项。
六、着力抓出离退休职工老有所为的成效，组织引导离退休职工为学校发展和社会进步做贡献。
党委初步拟定开展太原理工大学老专家、老教授、老同志服务山西社会进步与经济发展的活动，即太原理工大学“三老服务三晋光明行”活动。要继续通过事迹宣讲、媒体宣传、老同志座谈等形式，很好地宣传离退休职工中优秀代表的先进事迹。开辟网站专栏，推出每月一星，宣传老同志的先进事迹和模范人物。加强关工委工作，继续推进“中华魂”读书活动和青蓝工程，总结经验，推动关工委工作再上新台阶。发挥老科协和老年人才资源协会的作用，把乐于奉献的老专家、老教授聚集起来，通过政策咨询、技术服务、专业指导等方式为学校和社会服务。
七、着力抓好文体活动的品牌建设，不断丰富离退休职工的精神世界。
加强老年文体组织建设，发挥文体组织的作用，开展丰富多彩的文体活动，定好年度工作计划，4月份办好健步行活动，10月份老年节之际办好趣味运动会，活动团队开展好日常活动和积极参加省直及万柏林区老体协的活动。做好老年文体组织换届工作，推动老年组织建设，增强老年组织活力。开展优秀老年组织个人评比表彰活动。加强老年金声合唱团建设，推动合唱团换届工作，聘请专业人士担任指挥和伴奏，提高演唱水平，积极参加省级“三晋之春”合唱节的活动。举办“喜迎十九大”书法绘画摄影作品展。举办以“我是理工人”为主题的历史摄影图片展。继续办好老年大学，完善课程体系，增加养生课程，扩大招生规模，探索开设校外课堂，开设短期课程，丰富老同志的知识结构，提高老同志的健康素养和健康水平。
八、着力抓紧党建工作的信息化建设，推动“互联网+”与离退休党委工作的高度融合，提高离退休党建工作的科学化和精准性。
建设离退休党员和离退休职工数据库，开发离退休工作网络办公系统，提高工作效率和服务精准性。开通太原理工大学离退休工作微信公众号（订阅号）平台，做到和老同志及时“零距离”沟通。加强离退休工作网，加大的宣传力度，建成老年人的网络家园。开辟党建专栏，设置在线课堂，党建活动等栏目，为长期在外地居住和生病在家党员提供在线学习资料，加强党员教育和异地党员管理。
九、着力抓实推进党建工作责任制，打造离退休党委的党建工作创新品牌有力服务离退休管理处的中心工作。
离退休党委班子要不断增强服务意识，大局意识，做好政治引领工作。认真落实学校及离退休工作“十三五”规划，做到有计划、有创新、有落实、有成就。扎实开展离退休工作政策业务学习，坚持能力建设、作风建设、效率建设，为老同志办实事、做好事、解难事。加强自身建设。开展多种形式和主题的争创和竞赛等活动，注意培养典型，推广先进经验，传承历史文脉，推动老年工作上水平上台阶。支持工会开展多种活动，调动职工的积极性，关心困难职工、生病职工，建设好职工之家和职工书屋。
离退休党委班子计划在2017年开展“五心连五心”党建工作创新品牌活动，即以我们的爱心、诚心、耐心、细心和恒心的努力工作，换来老同志的安心、开心、顺心、贴心和同心，引导老同志们永远与学校同心同德、同向同行，开创我校离退休工作新局面，为实现我校的“双一流”的战略目标做出新的业绩。
